Unsere Pflegekräfte verfügen über Deutschkenntnisse auf in vier internen Stufen — von guten bis Grundkenntnissen. Sprachbarrieren sind selten — klare Kommunikation von Beginn an.
Polnische Pflegekräfte teilen ähnliche Werte und Lebensgewohnheiten. Das erleichtert die Eingewöhnung und fördert ein herzliches Miteinander.
Polen gehört zu den stabilsten Entsendeländern in Europa. Personalwechsel sind selten, die Einsatzzeiten planbar.
Im Gegensatz zu stundenweisen Pflegediensten wohnt die Pflegekraft im Haushalt — Sicherheit für den Pflegebedürftigen, Entlastung für die Familie.
Viele unserer Pflegekräfte sind speziell im Umgang mit Demenz und Alzheimer geschult — geduldige, strukturierte Betreuung.
Hinweis: Für medizinische Behandlungspflege kann zusätzlich ein ambulanter Pflegedienst hinzugezogen werden. Wir koordinieren das auf Wunsch.
Drei Säulen sorgen dafür, dass die Vermittlung über Diadema rechtssicher und für alle Beteiligten transparent ist.
Alle Pflegekräfte sind bei unseren zertifizierten polnischen Kooperationspartnern fest angestellt und werden nach den EU-Entsenderichtlinien nach Deutschland entsandt. Sozialabgaben und Steuern werden in Polen abgeführt.
Jede Pflegekraft führt das offizielle A1-Dokument mit sich — der behördliche Nachweis der sozialversicherungspflichtigen Anstellung im Heimatland.
Zusätzlich verfügen unsere Pflegekräfte über eine in Deutschland gültige Krankenversicherung
Tag 1. Sie kontaktieren uns telefonisch oder über das Online-Formular. Wir erklären Ablauf, Kosten und Förderoptionen.
Tag 2–3. Gemeinsames Profil: pflegerische Anforderungen, Sprache, Hobbies. Sie erhalten passende Kandidatinnen mit vollständigen Profilen.
Tag 4–5. Sie wählen Ihre Pflegekraft aus — optional Vorab-Telefonat. Wir organisieren Anreise und Formalitäten.
Tag 7–10. Die Pflegekraft tritt ihren Dienst an. Diadema begleitet die Eingewöhnung und bleibt Ihr fester Ansprechpartner.
Eine polnische Pflegekraft über Diadema kostet in der Beispielrechnung 2026 ab 2.890 € pro Monat. Transparent, ohne versteckte Gebühren und ohne Aufschlag bei Vertragsverlängerung.
Hinzu kommen Reisekosten der Pflegekraft (ca. 250 € für einen 2-Monats-Einsatz, entspricht ca. 125 €/Monat) sowie Kost und Logis, die Sie als Familie bereitstellen.
* Monatspauschale: Beispielrechnung 2026 — individueller Preis nach Bedarfsprofil.
* Pflegegeld §37 SGB XI: Stand Jan. 2025 (PG2 = 347 €, PG3 = 599 €, PG4 = 800 €, PG5 = 990 €).
* Verhinderungspflegegeld: anteilig Ø 134 €/Monat (Jahresbudget 1.612 € ÷ 12).
* Steuerersparnis §35a EStG: 20 % der Pflegekosten, max. 4.000 €/Jahr = 333 €/Monat. Angehörige: §33 EStG prüfen.
* Entlastungsbetrag §45b SGB XI: 125 €/Monat für alle Pflegegrade — Nutzbarkeit im Diadema-Modell bitte mit der Pflegekasse im Einzelfall klären.
Die zentrale Rechnung: 3.015 € Pauschale minus alle Kassenleistungen = Ihr Eigenanteil. Je höher der Pflegegrad, desto geringer Ihr Beitrag. Best Case PG 5: nur 1.105 € — und mit §35a-Steuerersparnis effektiv ab 897 €/Monat.
| Pflegegrad | Monatspauschale | − Pflegegeld | − VPG * | − Entlastung | = Eigenanteil |
|---|---|---|---|---|---|
| PG 2 | 3.015 € | − 347 € | − 295 € | − 125 € | 2.248 € |
| PG 3 | 3.015 € | − 599 € | − 295 € | − 125 € | 1.996 € |
| PG 4 | 3.015 € | − 800 € | − 295 € | − 125 € | 1.795 € |
| PG 5 | 3.015 € | − 990 € | − 295 € | − 125 € | 1.605 € |
* VPG §42a (ab 01.07.2025): 3.539 €/Jahr ÷ 12 = 295 €/Monat · Entlastungsbetrag §45b: 125 €/Monat
Die wichtigste Leistung für die häusliche Pflege. Sobald ein Pflegegrad anerkannt ist: PG2 = 347 € · PG3 = 599 € · PG4 = 800 € · PG5 = 990 € (Stand 2026). Frei einsetzbar.
Wenn die primäre Pflegeperson verhindert ist, übernimmt die Pflegekasse die Kosten für eine Vertretungspflegekraft. Diadema unterstützt bei der Antragstellung.
Pflegekosten als haushaltsnahe Dienstleistung zu 20 % absetzbar — maximal 4.000 €/Jahr. Für Angehörige: §33 EStG (außergewöhnliche Belastungen).
Alle Pflegegrade 1–5 haben Anspruch auf 125 €/Monat für Betreuungs- und Entlastungsleistungen. Im Einzelfall mit der Pflegekasse klären.
Wir erstellen Ihnen innerhalb von 24 Stunden ein unverbindliches Angebot.
Diadema prüft die Deutschkenntnisse jeder Pflegekraft individuell und teilt sie in vier Stufen ein. Sie können vorab selbst mit der Kandidatin telefonieren.
📞 Tipp: Sprechen Sie unsere Kandidatinnen vorab an — auf Wunsch stellen wir die Telefonkonferenz sofort zur Verfügung.
Alle von Diadema vermittelten Pflegekräfte durchlaufen einen sorgfältigen Auswahlprozess bei unseren zertifizierten polnischen Kooperationspartnern.
Für Menschen mit Demenz ist Kontinuität das Wichtigste. Vertraute Umgebung, gewohnte Gesichter, strukturierte Tagesabläufe — all das lässt sich zuhause besser gewährleisten als in einem Pflegeheim.
| Kriterium | Polnische Pflegekraft | Pflegeheim |
|---|---|---|
| Wohnort | Eigenes Zuhause bleibt erhalten | Umzug in Einrichtung |
| Betreuungsintensität | 1:1 — rund um die Uhr | Viele Bewohner pro Pfleger |
| Kosten (Eigenanteil) | ab ~1.058 €/Monat (PG5) | 2.500–3.500 €/Monat |
| Vertraute Umgebung | Gewohnte Räumlichkeiten | Neue, fremde Umgebung |
| Persönliche Bindung | Tiefe 1:1-Beziehung | Wechselndes Personal |
| Besuchszeiten | Keine Einschränkungen | Geregelte Besuchszeiten |
| Demenz-Eignung | Sehr gut (Kontinuität) | Gut (Fachpersonal vor Ort) |
| Medizinische Pflege | Nur Grundpflege (+ amb. PD) | Vollständig möglich |
„Die Vermittlung war schneller als erwartet — nach 8 Tagen war die Pflegekraft bei uns. Wir fühlen uns vom ersten Tag an wirklich gut betreut."
„Unsere polnische Pflegekraft hat sich liebevoll eingelebt — meine Mutter hat mehr gelacht als die letzten fünf Jahre zusammen."
„Diadema war immer erreichbar wenn wir Fragen hatten. Auch bei kleinen Hürden im Alltag fanden wir gemeinsam Lösungen. Vertrauen ist das richtige Wort."
Unsere Pflegekräfte arbeiten in Wechselblöcken von jeweils 6–8 Wochen. Danach reist Pflegekraft A nach Hause, Pflegekraft B übernimmt — und umgekehrt.
Tipp: Planen Sie Besuche der Angehörigen an den Wechseltagen ein — das erleichtert die Übergabe enorm.
In der Beispielrechnung 2026 beträgt die Monatspauschale 2.890 €. Hinzu kommen ca. 125 € Reisekosten im Monat. Mit Pflegegeld (§37 SGB XI), steuerlicher Absetzbarkeit (§35a EStG) und Verhinderungspflege sinkt der effektive Eigenanteil je nach Pflegegrad auf 1.058–1.701 €.
Ja, vollkommen legal. Diadema vermittelt ausschließlich über das EU-Entsendemodell. Alle Pflegekräfte sind bei unseren polnischen Kooperationspartnern angestellt und führen eine A1-Bescheinigung.
In der Regel 7–10 Werktage nach der Kontaktaufnahme — wenn uns Ihr Bedarfsprofil vorliegt. In dringenden Fällen versuchen wir eine schnellere Vermittlung.
Ein möbliertes, abschließbares Zimmer mit Tageslicht, Badmitbenutzung, Internetzugang sowie Kost und Logis. Das ist gesetzlich vorgeschrieben.
In der Regel 6–8 Wochen am Stück. Danach übernimmt eine Wechselkraft. So haben beide Betreuerinnen regelmäßig Erholung — und Ihr Angehöriger kennt beide gut.
Nicht direkt. Aber Sie können Pflegegeld (§37), Verhinderungspflege (bis 3.539 €/Jahr) und den Entlastungsbetrag (§45b, 125 €/Monat) nutzen. Plus: steuerliche Absetzbarkeit bis 333 €/Monat.
Medizinische Behandlungspflege (Injektionen, Verbandswechsel, Kompressionsstrümpfe) ist ausgeschlossen. Hierfür kann zusätzlich ein ambulanter Pflegedienst hinzugezogen werden.
Bei Krankheit oder Ausfall sorgen wir schnell für eine Ersatzkraft. Alle unsere Pflegekräfte sind krankenversichert — Sie haben kein Risiko.
Ja. Viele unserer Pflegekräfte haben spezifische Erfahrung mit Demenz. Bitte erwähnen Sie dies bei der Bedarfsaufnahme — wir wählen dann gezielt aus.
Nein. Bei Diadema gibt es keine Mindestlaufzeiten. Der Vertrag lässt sich flexibel und kurzfristig kündigen.
Wir sind ein inhabergeführtes Team von 14 Menschen. Kein Franchise, kein Callcenter — bei jedem Anruf hebt jemand ab, der Sie kennt.
Wir vermitteln seit über 17 Jahren qualifizierte Pflegekräfte aus Osteuropa für die 24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause — legal, verlässlich und mit persönlicher Begleitung durch unser ganzes Team.
